Реорганизация ООО: что это и для чего нужно?

Реорганизация ООО: что это и для чего нужно?Плохое финансовое состояние фирмы или необходимость в расширении бизнеса может стать причиной для реорганизации ООО. Данная процедура является альтернативным вариантом, позволяющим избежать закрытия компании. Иногда может потребоваться смена генерального директора.

Формы реорганизации

  1. Разделение. Фирма прекращает деятельность, а права и обязанности передаются вновь зарегистрированным юридическим лицам.
  2. Присоединение. Данный процесс сопровождается регистрацией нового ООО, к которой присоединяется другая компания.
  3. Слияние. Объединение нескольких юридических лиц.
  4. Преобразование. ООО прекращает деятельность и на её основе создаётся юридическое лицо с другой организационно-правовой формой.
  5. Выделение. Вновь созданной фирме передаётся часть прав реорганизуемого юридического лица. При этом деятельность основной компании не прекращается.

Причинные основания для реорганизации

→ Судебное решение

→ Инициатива учредителей:

  • падение спроса на товар (реорганизация может способствовать улучшению системы сбыта, что приведёт к увеличению спроса);
  • необходимость в снижении сумм по уплате налогов (после реорганизации могут быть предусмотрены налоговые льготы);
  • передача активов третьим лицам (если фирме запрещено законом проводить какие-либо финансовые операции, то реорганизация будет выходом из этой ситуации);
  • вывод активов законным способом (что бы вывести деньги из оборота компании может потребоваться новое юридическое лицо).

Конечно причины могут быть и другие, но это наиболее распространённые.

Процедуру реорганизации лучше всего доверить профессиональным юристам, что бы не допустить ошибок и сэкономить время. Можно воспользоваться услугами профильных фирм, например компании Юрфлекс (подробнее на https://urflex.ru/reorganizaciya-ooo.html).

Если же принято решение всё сделать самостоятельно, то в ФНС нужно будет предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • нотариально заверенные копии паспорта и ИНН;
  • устав компании;
  • свидетельство о постановке на учёт в налоговой;
  • протокол решения создания ООО;
  • список дебиторов и кредиторов;
  • баланс компании за последний год;
  • квитанция оплаты государственной пошлины.

Этапы реорганизации компании

  1. Единогласное принятие решения всех учредителей ООО
  2. Подача заявления и документов в ФНС
  3. Уведомление кредиторов
  4. Публикация информации в Вестнике госрегистрации
  5. Получение свидетельства о проведении реорганизации

Изменение правовой формы не является основанием для увольнения персонала. Тем не менее, за две недели до реорганизации компании нужно предупредить об этом сотрудников, так как возможно не все захотят работать на новом месте и в новых условиях.

И так, реорганизация зачастую является единственным выходом для избежания банкротства и ликвидации фирмы.