Рекомендации по укреплению корпоративного духа команды

Рекомендации по укреплению корпоративного духа командыЧеловек проводит на работе треть совей жизни, а для многих трудовой коллектив превращается чуть ли не во вторую семью. Если вы являетесь руководящим звеном компании, то должны интересоваться личной жизнью своих подчинённых. Всё ли у них хорошо, чем они увлекаются и т.д., что бы знать, какие темы больше всего интересуют ваших сотрудников. Данная информация полезна не только в плане поддержания разговора, а может ещё пригодиться на различные праздники, когда вам придётся выбирать подарки.

1. Создание продуктивного рабочего пространства

Если в офисе бардак, а стулья не удобные, то о какой эффективности может иди речь? Для укрепления корпоративного духа вы должны создать комфортную рабочую обстановку. Речь идёт не только о качественном ремонте, чистоте и порядке-всё это само собой разумеющееся. Важно привносить в рабочую обстановку креатив и юмор, чтобы сотрудники не чувствовали себя угнетёнными и порабощёнными. Повесьте на стены цитаты мудрых людей, смешные фотографии, купите магнитную доску со стикерами. Особое положительное влияние на продуктивность оказывают растения, поэтому как можно больше цветов и зелени!

Офис компании гугл

Обычный офис компании Google

2. Униформа имеет значение

Когда работники одеты в униформу, они чувствуют себя единым целым. Даже такой не значительный элемент, как нагрудный значок, будет играть большое значение (заказать изготовление значков можно на сайте https://djin-s.ru/badges). Униформа должна быть комфортной и качественной, а если нужно, то ещё и стильной.

Красивая униформа

3. Найдите время для развлечений

В конце рабочего дня можно созвать сотрудников поиграть в настольную игру. С одной стороны, развлечение нужно для того, что бы отвлечься от работы, но с другой- сплотить коллектив на дальнейшие трудовые подвиги. В качестве игр можно выбрать не только интеллектуальные, но и спортивные соревнования, например футбол или настольный теннис.

Корпоративные развлечения

4. Обучение

Учение свет! Новые знания у сотрудников способствуют повышению эффективности работы компании, а иногда и вовсе становятся залогом успеха. Управленец должен заботиться об этом, иначе можно остаться на «обочине» позади конкурентов. Сегодня в онлайне есть возможность пройти обучающие курсы по английскому языку, программированию, бухгалтерии, дизайну, фотошопу. Для укрепления корпоративного духа ваша команда должна быть постоянно в тренде. Мир очень быстро меняется, и зачастую, что бы только оставаться на месте, надо постоянно двигаться вперёд. Не жалейте средства на обучение персонала!

Обучающий тренинг

5. Поощряйте за успехи 

Если все сотрудники будут получать одинаковую зарплату, независимо от усилий, то ни к чему хорошему такое управление не приведёт. Переработка обязательно должна оплачиваться вдвойне. Любые достижения того или иного работника следует не только поощрять финансово, но и выставлять на всеобщее обозрение в качестве показательного примера.

Корпоративный дух это драйвер, это как бензин в автомобиле, как батарейка в мобильном телефоне.