Как не быть обманутым, ища работу за границей

Как не быть обманутым, ища работу за границейРабота за рубежом часто представляется как единственный шанс начать лучшую жизнь в благополучном государстве. В перспективе этого можно добиться, но очень важно не оказаться у разбитого корыта. Многие мошенники спекулируют на желании людей уехать за границу и зарабатывать деньги. Как этого избежать?

Проверка фирмы-посредника

Чтобы найти работу в другой стране, необходимо заключить с работодателем контракт. Сделать это можно лично или через фирму, выполняющую роль посредника. Именно в этом посреднике кроется множество подводных камней. Рекрутинговые агентства, оказывающие подобные услуги, должны быть лицензированными.

Честный посредник всегда готов сообщить вам номер лицензии, чтобы вы проверили ее через интернет. Кроме того, у посредника должен быть договор с одной или несколькими иностранными фирмами, а также разрешение на трудоустройство иностранных граждан, которого требуют в большинстве западных государств. Все эти документы должны быть указаны на официальном сайте компании или предоставляться для ознакомления по вашему запросу. Вы можете найти на сайте контакты организации, имя руководителя и проверить их в местном отделении миграционной службы.

В большинстве стран есть специальные центры, где можно получить консультации,  правовую помощь по поводу трудоустройства за границей. В Украине это Центр консультирования мигрантов Международной организации миграции. В России Программа «Ла Страда».

Также вы можете воспользоваться специальными сервисами для поиска работы за границей, чтобы обойти риски работы с мошенниками. Вам поможет поиск работы за границей на layboard.com. Там представлен широкий выбор вакансий за рубежом, проверенных на предмет благонадежности.

Что нужно знать о работе за границей?

Существует множество нюансов, которые важно уточнить перед выездом из страны на заработки. Перед заключением договора рекрутинговое агентство должно ознакомить вас с графиком работы, всеми должностными обязанностями, сроком и условиями трудового договора, заработной платой, условиями проживания, социальными и медицинскими условиями страхования.

Что должно вызвать опасения?

  • Предложения работы в любом уголке мира.
  • Высокие заработные платы.
  • Недостаток информации о рекрутинговом агентстве.
  • Обещание оказать все необходимые консультации.

Последнее обычно означает, что посредник не берет на себя никаких обязательств, а вся его помощь заключается только в консультировании. И главное правило – никакой предоплаты. До момента подписания бумаг и оформления документов честный посредник не возьмет с вас ни копейки.