Методика проведения беседы с сотрудником банка после постоценочной проверки знаний.

Методика проведения беседы с сотрудником банкаДля того чтобы наиболее полно описать методику постоценочного развития персонала в банке, начнем с тех опасений, которые возникают у любого управленца, принимающего решение, проводить или не проводить комплексную оценку по компетенциям в своем подразделении. Читать далее

Подбор сотрудника залоговой службы банка.

Сотрудники залоговой службы банкаСуть работы сотрудника залогового подразделения большинства банков заключается в профессиональной оценке стоимости закладываемого имущества, проверке прав и обременений на него, а также условий, при которых имущество может быть реализовано. Читать далее

Отечественный опыт слияния в банковском секторе.

opyt-sliyaniya-v-bankovskom-sektoreДвижение M&A в финансовом секторе находится в стадии умеренного роста. В прошлом году, по данным агентства AK&M, произошло 43 сделки на сумму 9,3 млрд долл. (из них более трети, 3,99 млрд долл., пришлось на приобретение банком ВТБ контроля над Банком Москвы). Читать далее

Управление лояльностью клиента-залог доходности банка.

Сотрудник банкаСохранение уже существующих клиентов может значительно повлиять на финансовый результат банка, поскольку происходит рост числа клиентов, приносящих доход банку, через увеличение показателя соотношения активных и неактивных клиентов. Читать далее

Проверка качества работы кредитных специалистов – от KPI до плановой оценки.

Работа кредитных специалистовОценка по ключевым показателям эффективности 

Скорее всего, оценка по ключевым показателям эффективности давно и успешно применяется в банках. Однако и она, несмотря на внешнюю простоту, может более или менее полно описывать реальное положение вещей. Читать далее