Как стать успешным менеджером?

Успешный менеджерС каждой карьерной ступенькой для работника увеличивается число обязанностей, или они трансформируются в более сложные.Взять, к примеру, должность менеджера: он должен быть и лидером, и подчиненным одновременно; должен руководить процессом работы и отвечать за все получившиеся результаты, и это далеко не все, поэтому для данной должности очень важны некоторые качества, которые необходимо постоянно развивать, а при их отсутствии — вырабатывать, иначе карьера управляющего сойдет на нет.

Рассмотрим, какими качествами должен обладать современный менеджер.

1. Ответственность 

Каждый  ответственен за себя и все события в своей жизни. Но менеджер по своей трудовой деятельности имеет более широкий круг ответственности, это он сам, его подчиненные, то, как он преподносит информацию, как ее понимают, как работает коллектив, каких результатов достигает его отдел. 

2. Коммуникативные способности

Каждый руководитель просто обязан грамотно излагать свои мысли. Слова необходимы ему для мотивации подчиненных, для ежедневного, чаще всего очень активного обмена информацией.Успешный менеджер.Карьера.

3. Стрессоустойчивость

Это, пожалуй, один из самых главных качеств, который должен присутствовать в личностном арсенале менеджера. Как известно из психологических исследований, руководители получают на 20% больше стрессов в сравнении с обычными исполнительными должностями.

4. Организованность

Умение организовывать трудовой процесс в своем отделе — важный критерий руководителя. Необходимо знать все способности и особенности своих подчиненных, чтобы правильно и логично организовать работу, которая обязана окончиться в необходимые сроки и с лучшим результатом.

5. Умение действовать логически

Этот пункт вообще нельзя обойти вниманием, так как работа менеджера постоянно крутиться вокруг принятия то одного, то другого решения. Здесь важно чтобы человек не боялся брать на себя ответственность (об этом говорилось выше) за все возможные результаты и умел выбрать из множества одно единственное действие, которое сработало бы лучше остальных.

6. Постоянное обучение

Перемены подстерегают нас везде и всюду, особенно на профессиональном поприще. Если ты в теме, то ты конкурентоспособен и сможешь выжить и укорениться в достаточно агрессивной для руководящих должностей среде. Для профессионального роста, обучение — это неотъемлемый процесс, который необходимо не только принимать, но и любить, чтобы работа была в радость.

Читайте так же: